為滿足淮北廣播電視報社有限責任公司高質(zhì)量發(fā)展所需，現(xiàn)面向社會公開招聘13名工作人員。
一、招聘范圍
集團系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名參加本次公開招聘。
二、招聘崗位及資格條件
單位 名稱 | 招聘崗位 | 需求人數(shù) | 報考資格 | 崗位職責 |
淮北廣播電視報社有限責任公司
|
0101保教 主任
| 1 | 1.年齡 40 周歲及以下（1982年12月1日之后出生）； 2.大學專科及以上學歷，學前教育相 關專業(yè)畢業(yè)，持教師資格證； 3.具有豐富的教育專業(yè)知識； 4.從事幼教工作3年以上； | 1.協(xié)助園長履行幼兒園各項工作； 2.指導全園教學工作，結(jié)合本園特點 3.制定保教工作規(guī)劃； 4.制定班主任幼教工作學習計劃。 |
0102后勤主任 | 1 | 1.年齡 40 周歲及以下（1982年12月1日之后出生）； 2.大學�？萍耙陨蠈W歷，學前教育等 專業(yè)； 3.具有溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力； 4.從事幼兒園工作3年以上； | 1.負責管理后勤工作，制度建設和實施； 2.負責園區(qū)建設、環(huán)境改善美化等工作； 3.負責全園的安全保衛(wèi)工作，食堂管理工作， 負責食品安全。 | |
0103幼兒教育崗 | 3 | 1. 年齡35周歲及以下（1987年12月1日之后出生）； 2.大學�？萍耙陨蠈W歷，學前教育等 專業(yè)； 3.幼教資格證、普通話二級甲證書； 4.具有幼兒園教學工作經(jīng)驗； | 1.結(jié)合幼兒教育工作方案，開展保教工作； 2.制訂教育方案，分析幼兒開展因材施教； 3.安排幼兒活動，定期總結(jié)提高工作質(zhì)量。 | |
0201項目經(jīng)理崗 | 3 | 1.年齡 40周歲及以下（1982年12月1日之后出生），大學�？萍耙陨蠈W歷； 2.具有較強的銷售技巧，溝通能力； 3.五年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，三 年以上管理崗經(jīng)驗。 | 1.負責團隊建設及管理，制定項目營銷計劃， 2.責項目團隊培訓，提高人員整體工作技能； 3.項目推廣、營銷策略、包裝銷售等； 4.負責對所有銷售工作的監(jiān)督，以及對下屬 人員的工作表現(xiàn)進行檢測與績效考評 | |
0202置業(yè)顧問 | 4 | 1. 年齡 35周歲及以下（1987年12月1日之后出生）； 2. 大學�？萍耙陨蠈W歷； 3.具有較強的銷售獨立談判的能力； 4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事 業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有 一年以上的房地產(chǎn)銷售工作； | 1.掌握樓盤結(jié)構(gòu)、能給客戶提供合理化建議， 并熟練的回答客戶提出的問題； 3. 做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋 4. 樓盤質(zhì)量信息，執(zhí)行銷售方案、計劃、 銷售價格及交房；
| |
0203新媒體專員 | 1 | 1.年齡 35周歲及以下（1987年12月1日之后出生）； 2.大學�？萍耙陨蠈W歷； 3.市場營銷與策劃、有過公眾號、抖 音運營等類似崗位工作優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長溝通 執(zhí)行力強； | 1.網(wǎng)絡平臺運營與維護，持有公眾號、抖音、小程序、微博等平臺； 2.根據(jù)品牌策略，挖掘新媒體等平臺資源； 3.定期梳理運營數(shù)據(jù)，為公司運營發(fā)展提供 決策依據(jù)。 |
四、招聘條件
招聘對象的學歷及其他條件應符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力；
3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，具有良好職業(yè)操守；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.學歷、專業(yè)、年齡、等要求詳見計劃一覽表；
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
五、招聘程序和辦法
招聘采取報名、資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、體檢與考察、擬聘用等程序進行。
招聘公告在淮北市建投集團網(wǎng)站、淮北市人力資源服務有限責任公司網(wǎng)站等相關媒體上發(fā)布，招聘過程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務有限責任公司網(wǎng)站發(fā)布，以下簡稱上述網(wǎng)站。
（一）報名
1.報名時間：2023年12月19日-2023年12月25日（線下報名時間在工作日工作時間上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：淮北市人力資源服務有限責任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米）聯(lián)系電話：0561-3010590、3032867。
（2）郵箱報名：hbsrlzy163@163.com(通過郵箱報名的考生，將所有報名材料匯總一個壓縮包內(nèi)，以報考崗位+姓名命名，例如“01保教主任+張三”
3.報名報送資料：
（1）填寫完成《招聘考試報名表》和《應聘人員情況表》（線上報名人員需要上傳word版和簽字后的掃描件）；
（2）近期免冠2寸彩照4張（線上報名人員需要提供近期電子彩照）；
（3）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、職稱/技能證明等所有崗位要求的證明材料復印件1份（線上報名提供掃描件）。
(4)學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件；
4.報名須知：
報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試錄用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務有限責任公司、淮北廣播電視報社有限責任公司對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
（三）面試
本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式，委托第三方機構(gòu)測評，時間和地點另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員適崗能力�？忌嬖嚦煽冺氝_到70分以上，根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,方可進入下一程序。
（四）考察與體檢
根據(jù)面試入圍人員從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
（五）公示與聘用
對體檢、考察合格者,根據(jù)考生成績排名，確定擬聘人員名單，在上述網(wǎng)站公示5個工作日。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用。
公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，試用期六個月，試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工。
六、待遇保障
聘用人員工資待遇參照所在公司薪酬制度執(zhí)行（含五險一金）
七、監(jiān)督檢查
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性。監(jiān)督電話：0561-3053063、0561-3053317。
版權所有 淮北市人力資源服務有限責任公司 皖ICP備20008594號-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
地址：安徽省淮北市相山區(qū)政府南淮北市委組織部電教館
